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徐州招聘家电维修工_徐州招聘家电维修工人
tamoadmin 2024-09-09 人已围观
简介招聘分类营运部商场总经理工作职责:有效调配公司,全面管理商品运营,确保高质量的顾客服务,确保商场达到销售预算等预期的经营目标;组织制定商场销售,统筹协调各部门的店内运作,确保营运工作的顺畅进行;监督执行顾客服务相关政策,优化顾客服务流程;发起组织社区活动,建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系,与相关部门建立并保持良好的沟通;组织、制定并监督实施人员发展培训,为店内团队制定阶段性的发展目标和实
招聘分类
营运部
商场总经理
工作职责:有效调配公司,全面管理商品运营,确保高质量的顾客服务,确保商场达到销售预算等预期的经营目标;组织制定商场销售,统筹协调各部门的店内运作,确保营运工作的顺畅进行;监督执行顾客服务相关政策,优化顾客服务流程;发起组织社区活动,建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系,与相关部门建立并保持良好的沟通;组织、制定并监督实施人员发展培训,为店内团队制定阶段性的发展目标和实施,持续提升团队的销售业绩和人员素质。
要求:大专以上学历;7-10 年零售行业管理工作经验;优秀的沟通和人际交往技巧;良好的制定预算和人员规划能力;良好的逻辑分析和判断能力;优秀的执行能力;良好的演讲技巧和谈判能力;具备一般电脑操作知识, 略懂英语。
商场常务副总经理
工作职责:协助总经理管理所属部门商品运营,传递、解释和执行公司服务政策,确保高质量的顾客服务,确保部门的销售、毛利和库存等的实施;全方位地宣导并贯彻公司文化,建立高效团队,组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策;组织制定所管理部门的销售,并确保所属部门毛利达到预期目标;监督前台严格执行顾客服务工作标准,保证提供高质量的顾客服务,确保店内系统的正常运作;制定合理的费用支出并分解到各部门,有效控制公司的成本支出费用;组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训,建立高效团队。
要求:大专以上学历;至少4-6 年零售行业管理工作经验;优秀的沟通和人际交往技巧;良好的制定预算和人员规划能力;良好的逻辑分析能力和判断能力;良好的演讲技巧和谈判技巧;具备一般电脑操作知识,略懂英语。
商场副总经理(鲜食/食品超市/服装分区和收货/日用品/前台)
要求:大专或以上学历,五年以上商品销售及商场楼面管理经验,了解零售商品流通渠道,对商品销售情况与价格有深入的研究,有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
营运助理/总经办翻译
要求:本科或以上学历,英文六级。口语流利,处事成熟,熟练使用电脑。有能力协助商场总经理做出营运工作安排及商场内部协调工作。
鲜食助理副总经理/主管
要求:大专或以上学历,三年以上果蔬、面包、肉类、海鲜或熟食等部门的销售或大型零售企业、星级酒店的相关管理经验,对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
食品超市助理副总经理/主管
要求:大专或以上学历,三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
夜班理货助理副总经理/主管
要求:
大专或以上学历,三年以上大型零售企业通宵班理货或相关管理经验。能适应长期夜班工作。英文、电脑水平良好者优先。
日用品助理副总经理/主管
要求:大专或以上学历,三年以上家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
服装分区和收货助理副总经理/主管
要求:大专或以上学历,三年以上服装、婴儿用品、美容保健用品、化妆品或收货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。
前台助理副总经理/主管
要求:大专或以上学历,三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。熟悉前台作业包括店铺出租、收银、财务管理、顾客服务、退款柜台、市场推广等工作。具有优秀的协调能力和人际技巧。英文、电脑水平良好者优先。
收货、索赔部主管
要求:大专或以上学历,三年以上大型零售企业或星级酒店的相关管理经验。具有食品、百货、储运管理经验,对公路与铁路运输、船务、仓库管理、货品索赔以及运输调度等工作熟悉。英文、电脑水平良好者优先。
条码/票据办主管/文员
要求:大专或以上学历,四级以上英文水平,熟练操作办公软件。责任心强,沟通能力良好。有零售业票据、索赔、条码相关工作经验者优先。
现金房主管
要求:大专或以上学历,两年以上财务出纳工作经验,有会计证。英文良好,电脑操作熟练。有零售业相关工作经验者优先。
促销部主管
要求:市场营销、广告或相关专业大专或以上学历,两年以上广告宣传、市场营销或产品促销经验。有良好的文字组织、刊物编辑能力。英文、电脑水平良好者优先。
促销部美工
要求:高中或以上学历,性格开朗,思维活跃,有良好的组织协调能力,擅长美工绘画及店内海报制作,能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。
海鲜技工
要求:高中或以上学历,熟悉活鲜养殖和冰鲜质量鉴别,或具有相关工作经验。
肉类分割技工
要求:高中或以上学历,有肉类分割经验。
熟食技工
要求:高中或以上学历,熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作或有三年以上大酒楼专职卤水工作经验。有酒店、餐饮业厨房管理经验者优先。
面包师/蛋糕师
要求:高中或以上学历,具多年大型面包房工作经验,能独立制作多款面包、西饼和蛋糕,能适应倒班工作。
质检员
要求:食品及相关专业大专以上学历,二年以上食品检验工作经验,负责品管工作,安排验货等,能适应长期倒班工作。
人力部
商场人力经理
工作职责:根据店内的实际情况,建立并实施人力方针和行动,支持营运达到业绩目标;维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力专业意见;管理商店人力部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平;保证与总部人力部的紧密沟通,负责人力项目在店内的实施。
要求:本科或以上学历;熟悉人力相关法律法规;3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验;英文听说写能力强,电脑水平良好;出色的分析问题和解决问题能力;能承受压力;团队合作精神;优秀的沟通能力及人际关系技巧。
商场助理招聘及员工关系经理/助理薪酬经理/培训协调员
要求:本科或以上学历,英文优秀,电脑水平良好,沟通能力优秀,三年以上大型外资企业人力相关工作经验。
助理行政经理
要求:大专或以上学历,英语良好,有良好的社会关系,熟悉事务,能熟练操作电脑,良好的沟通和人际交往技巧。
资产保护部
商场资产保护经理/主管
工作职责:制定风险控制,推动风险控制项目的实施,确保顾客、员工及来访者的安全;确保食品卫生安全标准,推动食品安全项目的实施;宣传、推广并维护公司的诚实政策,针对员工的诚实进行调查;通过基本控制,程序回顾及帐面审核预防控制损耗;调查、控制并影响店内损益表的有关数据。
要求:大专或以上学历;社会背景良好,二年以上管理经验;具备较强的观察、判断、分析和解决问题的能力;良好的团队合作精神;较强的工作责任心;良好的沟通能力;主动学习;进取心强;掌握基本的电脑操作技能。
资产保护员
要求:维护安全有序的购物和工作环境,保护商品和公司财产不受损失。要求高中以上学历,社会背景良好,服务意识强,为人诚实正直。具有良好的判断能力及沟通表达能力,团队精神及工作责任心强。公安专科学校毕业优先。
工程部
商场工程维修部经理
要求:机电或制冷专业本科或以上学历,工程师或以上职称。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统,并能进行有效的维修管理。至少三年以上大型商场或四星级以上酒店的工程综合维修管理、人员培训或工作指导经验。英文四级水平。
电气/制冷工程师
要求:大专或以上学历,电气/制冷专业,至少三年以上相关工作经验。懂英文、电脑者优先。
财务部
财务文员
要求:中专或以上学历,会计专业,有会计证,三年以上相关工作经验,有丰富税务操作经验。善于沟通,责任心强,电脑操作熟练。
公司事务部
公司事务经理/助理公司事务经理
要求:本科或以上学历,有丰富的媒体关系和社会关系,熟悉媒体及部门运作,具有与媒体或部门联络丰富经验。良好的沟通表达,具备较强的写作能力和活动策划组织能力,英文良好。
购部
商品经理
要求:大专或以上学历,五年以上下列任何一方面商品购或销售相关经验:成衣、家电、家居用品、快速消费品、生鲜食品等,其中三年以上大型跨国企业相关管理经验。熟悉并了解市场流行消费趋势,具备敏锐的市场洞察力。善于开发新产品,对商品促销有独到见解。具有较强的组织能力和谈判技巧,良好的团队精神、沟通技巧及领导才能。良好的英文及电脑运用水平。
购经理
要求:大专或以上学历,熟悉国内百货零售业,三年以上非食品(包括家电、家居、个人护理、办公、玩具、运动、五金等大类商品)、生鲜食品(包括果蔬、面包、熟食、海鲜、肉类等大类商品)、干货食品(包括粮油、烟酒、调味、饮料、休闲食品、冻品等大类商品)、或成衣(包括服装、鞋类、儿童用品等大类商品)的购、销售或贸易经验。具有较好的组织能力和谈判技巧。有跨国公司或大型企业工作经验者优先。
购助理
要求:大专或以上学历,英文良好,能熟练操作Office办公软件。对数字有良好概念,逻辑思维能力较强。
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